Sancti Spíritus, Cuba, (ICLEP). La población del municipio de Jatibonico exige a la Empresa Municipal de Servicios Comunales una mayor atención al área antigua del cementerio local, debido a su actual estado de deterioro y abandono.
Esta sección del cementerio, tras la construcción de la zona nueva, permanece totalmente abandonada. La falta de personal y de recursos necesarios para su cuidado, mantenimiento y conservación ha provocado el deterioro de tumbas y bóvedas, la presencia de restos humanos fuera de las sepulturas, el crecimiento de maleza, la falta de pintura, así como el saqueo de varias bóvedas.
La escasa atención que Comunales brinda a este cementerio ha sido denunciada mediante quejas de varios residentes del municipio ante el gobierno municipal, sin que hasta el momento se hayan adoptado acciones para poner fin a esta problemática comunitaria.
"Da pena ver cómo permanece esta zona del cementerio viejo, todo despintado, con restos humanos tirados en cualquier lugar, como si fueran los de un animal, y muchas bóvedas destruidas. El gobierno debe prestar mayor atención a un lugar como este, pues además de ser un sitio triste, así se incrementa aún más la sensación de dolor", aseguró Elida Marrero Cruz, residente en la calle José Miguel Gómez de este municipio.
Obelia Cantos Guillén, trabajadora del cementerio aseguró al medio que faltan muchos trabajadores para poder atender como se debe el lugar, porque los salarios son muy bajos y no todo el mundo quiere trabajar en este sitio.
"También la Empresa de Comunales no garantiza los recursos necesarios, como el cemento, para sellar bien las bóvedas y reparar las que están dañadas, por eso se notan malos olores de algunas y otras que son abiertas por ladrones que vienen a robar", aseguró Obelia.
El abandono de esta zona del cementerio no es el único problema; la zona nueva de este campo santo ya ha comenzado también a mostrar señales del abandono oficial.
Publicado originalmente en la edición 228 del medio de comunicación comunitario del ICLEP, El Espirituano.
